WCA驗廠重點有以下幾點：

勞工：禁止使用童工、未成年工、強制勞工、歧視、體罰、騷擾及虐待，工人擁有結社自由及簽訂勞工合約。

工資與工時：員工應得報酬及福利、工作時間。

管理制度：文件及記錄的保存，工人意見反饋及參與（工會）、審核與改進措施。

員工福利：除了應得工資外，員工享有法定節假日、產假、年假等福利。

健康與安全：整體工作環境設施、遇上緊急情況之應變能力、工傷、機械操作安全、潛在工作空間危機，化學有害物質，住宿環境及食堂設施，消防安全。

環境：符合當地法律法規要求、環境管理系統、廢物及氣體排放。